人才理念

人才理念：尊重人、培养人、成就人

正华视员工为公司最宝贵的财富，积极吸纳优秀和有潜力的人才，并为员工提供发展个人才能的舞台，正华各业务部门为员工职业再塑造提供了一个天然的发展平台。我们的人力资源坚持观念创新、制度创新，营造一个“尊重人、培养人、成就人”的企业环境。

优秀人才队伍建设

正华全力打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的高层次人才梯队。公司坚持人本理念，为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的文化氛围，为员工的职业规划提供更多的机遇与空间，为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件，并对有突出表现和突出贡献的员工予以认可和奖励，力求员工价值与公司价值同步实现、员工与公司共同成长和相互促进。

尊重和保护员工权益

积极稳妥地推进薪酬、福利和保险制度的改革和完善，充分反映岗位特点，体现岗位价值和突出工作业绩，激励高层次经营管理、专业技术和关键技能人才。按照国家建立多层次社会保险体系的总体要求，积极健全各项保险制度，做好各项基本保险，维护员工的切身利益，规范劳动用工管理。规范、整合、集成公司各项人事数据，将在优化人力资源配置、规范人力资源管理、提高人力资源管理效率、加强员工培训等方面发挥有效作用。

公司定期召开员工培训会